You are here

Informacija darbdaviams

Sveikatos draudimas suteikia galimybę turėti motyvuotus, mažiau sergančius darbuotojus.

Motyvuoti, lojalūs darbuotojai
Sveikatos draudimas patenka tarp labiausiai vertinamų darbuotojų gaunamų naudų. Tai efektyvi ir šiuolaikiška motyvavimo priemonė, užtikrinanti geresnes darbo sąlygas, didesnį saugumo jausmą, darbuotojų lojalumą.

Rečiau sergantys darbuotojai – mažiau nuostolių
Ankstyva ligų diagnostika ir prevencija gali sutrumpinti darbuotojų nedarbingumą, o susirgęs, tačiau kokybišką gydymą operatyviai gavęs darbuotojas greičiau grįžta į darbą. Tai sumažina darbdavio patiriamas nedarbingumo atostogoms, pavaduojančių darbuotojų viršvalandžiams apmokėti skirtas išlaidas. Be to, sumažėja su neįvykdytais ar vėluojančiais užsakymais, gamybos efektyvumo sumažėjimu susijusios išlaidos.

Racionalizuojamos ir mažinamos įmonės veiklos išlaidos

  • Galimybė sumažinti pelno mokestį – darbuotojo naudai darbdavio mokamos papildomo (savanoriško) sveikatos draudimo įmokos priskiriamos neapmokestinamoms pajamoms (GPMĮ 17 str. 1 d. 14 punktas).
  • Nuo darbuotojo naudai draudėjo mokamų savanoriško sveikatos draudimo įmokų nėra skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos (VSDĮ 8 str. 1 d. 19 punktas).
  • Sveikatos draudimas – ekonomiškai naudingesnė atlyginimo didinimo alternatyva.

Patogus sprendimas – jokių rūpesčių dėl profilaktinės patikros
Siūlome profilaktinės darbuotojų sveikatos patikros paslaugą – jai netaikomas draudimo limitas.

Lankstus produktas – bet kokiems poreikiams
Patogu rinktis vieną iš keturių standartinių sveikatos draudimo variantų arba susiformuoti individualų draudimo variantą ir pasirinkti aktualiausias paslaugas, apmokamos dalies dydį bei draudimo limitus.

Gaukite pasiūlymą arba skambinkite tel. 1828